溪湖区人民政府

根据区委统一部署，2024年12月13日至2025年2月10日，第二巡察组对区委党校党支部进行了巡察。3月18日，巡察组向区委党校党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

根据区委统一部署，区委第八轮巡察二组实事求是指出了我单位（支部）存在的11项19个问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，经区委党校党支部认真研究，制定了整改方案，按照方案进行了逐项整改，取得了明显工作成效。目前已完成18个具体问题的整改，有1个问题的整改正在持续积极推进。

一是提高思想认识，加强组织保障。区委党校党支部认真贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，对巡察组指出的问题、意见照单全收，诚恳接受。在收到巡察意见反馈后，第一时间召开巡察整改专题会议及专题民主生活会，深入分析反馈意见，梳理整改问题，制定整改清单，理清工作责任，并且立即成立整改工作领导小组，具体负责巡察整改的推进落实、督促检查。

二是明确工作任务，压实整改责任。区委党校党支部坚持把巡察反馈问题整改作为一项重要政治任务，针对巡察反馈的11项19个具体问题，认真落实“两个责任”，研究制定了整改方案和整改清单，并逐项进行剖析，进一步明确责任领导、责任部门等，切实做到责任明晰到位，任务分解到位，压实压紧巡察反馈意见整改主体责任，确保整改任务扎实、有序、高效推进。

三是加强监督检查，全程跟进督导。始终坚持问题导向，盯牢阶段性目标、整改措施以及整改时限，建立整改反馈机制，实行清单化、台账化管理，加强对日常工作的指导和督促，定期汇报整改情况、整改进程以及及时报告整改效果，做到完成一件、销号一件，确保整改工作落实落地，取得成效。

四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改过程中坚持举一反三，深入剖析问题产生的原因，找准问题产生的根源，探索建立长效机制，完善相关制度规定、加强监督管理、加大责任追究力度，持续巩固整改成果，不断扎紧扎密管党治党的制度笼子，防止问题的反弹。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计18个问题已整改完成。

1.关于对学习贯彻党的二十大精神有差距问题的整改。

整改情况：一是制定2025年区委党校教学计划和2025年春季学期选调计划，将党的二十大、二十届二中、三中全会精神、习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神以及习近平总书记到辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神纳入党校主体班次课程设置。二是党校全体教职员工采取集中学习和自学的方式进行学习，并将学习内容和自身实际工作联系起来。开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神尤其是习近平总书记到辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神专题学习3次；全校5名教师积极筹备习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记到辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神相关课程，在各类主体班次上为学员授课，授课时长达到60学时。三是开展专题座谈会和教师集体备课，鼓励教师进行交流发言，提升教师整体理论水平和政治修养。

2.关于学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神不到位问题的整改。

整改情况：组织教师进行专题学习和集体备课，重温习近平总书记“9.28”重要讲话精神，将习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神以及习近平总书记到辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神纳入全区乡科级领导干部进修班的课程设置中。

3.关于对乡科级新任领导干部培训少，没有对基层党务干部（特别是村、社区的党务工作者）开展教育培训问题的整改。

整改情况：与区委组织部联合制定2025年全区培训学员选调工作计划，针对中央党校基本培训的课程设置和班次设置开展培训工作。全年计划开设主体班次14个，目前已经完成5个主体班次，培训对象包括乡科级领导干部、新任职领导干部、村（社区）书记、村（社区）其他干部、基层党员和党员干部、驻村第一书记。

4.关于对基层单位情况了解不够，开展学习培训内容与参训干部的实际学习需求相脱节，送课下基层不足问题的整改。

整改情况：在保证完成基本培训任务情况下，有效利用本地区红色资源建设区委党校现场教学点，2025年开发和完善现场教学点数量5个，在乡科级领导干部进修班等主体班次中发挥作用。对全区各部门、各单位征求意见，针对不同学员，加强领导干部、业务骨干进入党校上讲台，开展提升履职能力的教学。如在驻村第一书记进修班中邀请农业农村局业务骨干开展教学，在社区其他干部进修班中邀请民政局业务骨干进行业务培训，在乡科级领导干部进修班中设置文旅体发展、招商引资、《中华人民共和国统计法》、警示教育等有针对性的课程。开展党校教师送教下基层工作，针对基层党员和居民党员开展培训工作。2025年计划在秋季学期开设党校教师送教下基层轮训班6期，培训对象包括企业、学校、社区居民党员等。

5.关于对党风廉政建设的重要性认识不到位问题的整改。

整改情况：建立党风廉政建设工作制度，在4月8日召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，要求全体教职员工梳理党风廉政风险点；制定全面从严治党工作计划，明确目标任务，制定《区委党校全面从严治党工作方案》，落实校委班子、党支部、各负责人三级责任。

6.关于对执行廉政谈话制度不严格问题的整改。

整改情况：定期开展廉政谈话，规范谈话记录，共开展廉政谈话2次，组织教职员工观看警示教育片，到市警示教育基地参观学习。

7.关于对执行财务制度不严格，报销不规范问题的整改。

整改情况：完善了财务管理制度，重新制定修订了符合单位实际的《财务管理制度》，明确了财务审批、报销流程。加强财务管理人员的学习和培训，确保财务管理人员填写财务凭证、采购合同等文件整齐、规范，不漏项，从源头上解决了财务合规问题。严格执行“三重一大”规定，重大项目和重大资金使用情况在行政会议上通过，会议记录规范、详实、准确。

8.关于对固定资产卡片与实物不符问题的整改。

整改情况：建立固定资产管理责任制，明确专人负责，实行主要领导为全面负责人、分管领导为主要责任人，使用人员为直接负责人的三级管理责任制，明确相关责任人的职责范围，规范固定资产登记和管理制度，及时更新，将资产管理责任落实到人，切实做好资产管理工作。

9.关于对档案材料保管不规范问题的整改。

整改情况：规范档案材料管理，安排人员专门负责档案工作，设置档案室，对档案材料进行科学分类，归档。对区委党校分类建设、基本培训等主体班次、师资队伍培养等档案进行归档。

10.关于对保密工作制度不够完善问题的整改。

整改情况：认真贯彻落实上级保密部门下达的保密工作要求，安排人员负责保密工作，对党校电子用品、文件、存储设备的管理使用情况进行了自查，针对自查问题列出问题清单，进行改正，购买了保密文件存储档案柜，严格执行保密文件的借阅、使用、保存和销毁的规定，对保密文件材料重新进行整理、归档。

11.关于对民主集中制执行不严肃问题的整改。

整改情况：制定区委党校全年教学工作计划，科学谋划党校全年工作，召开班子会议4次，研究年度重点工作和资金使用、人员调动等重大事项。规范会议记录，内容详实准确，在执行党校项目、采购、使用大额资金、人事变动等重大事件前充分征求相关人员意见。

12.关于对“三会一课”制度执行不严格问题的整改。

整改情况：按照党内组织生活要求定期召开“三会一课”，围绕习近平总书记到辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神、中央八项规定精神等内容开展学习，2025年以来共开展党员学习6次，讲党课1次，组织党校教师参观“抗联纪念馆”“市警示教育基地”等党日活动。

13.关于对组织生活不严肃问题的整改。

整改情况：规范组织生活会程序，在会前开展党员谈心谈话，提升生活会个人对照检查材料撰写质量和互批意见质量，撰写材料结合实际工作，互批意见诚恳严肃。

14.关于对教师队伍结构不科学问题的整改。

整改情况：积极引进年轻教师，2025年引进专职教师2名，2名均为50岁以下，其中1名为40岁以下，教师年龄结构趋于合理。

15.关于对教师队伍培训机制不健全问题的整改。

整改情况：制定师资队伍建设计划，建立教师基本台账，确定教师发展方向，按照规划进行教师培养。组织教师积极参加上级党校师资培训，其中2名教师参加省委党校培训，其他教师均参加市委党校培训。鼓励年轻教师走上讲台，充分给予教师授课机会，区委党校教师均在各类主体班次中发挥作用。

16.关于对内部日常管理松散问题的整改。

整改情况：强化教师日常管理，严肃对教师的日常工作纪律考核，制作了教师日常出勤表，请假单，制作日常公出板，规范教师出勤、公出、请销假制度。

17.关于对落实整改主体责任不到位问题的整改。

整改情况：一是制定了巡察组反馈意见的整改方案，召开了巡察整改专题会议和专题民主生活会，坚持问题导向，按照巡察发现的问题清单逐条对照，研究整改措施，责任落实到人。二是建立了区委党校巡察整改长效机制，在巡察整改期间开展2次整改工作回头看，对整改成果进行评估，及时调整整改措施，保证整改达到预期目标。

18.关于对上轮巡察反馈问题整改不彻底的整改。

整改情况：一是在专题民主生活会上研究、讨论整改中出现的问题，及时纠错。二是对上轮巡察整改后仍出现的问题落实责任到人，指定专人负责整改，并定期召开巡察整改专题会议听取整改推进情况。三是建立监督机制，对整改推进仍然缓慢或整改不力的，负责人员要在整改专题会上说明原因，党校主要领导或主管领导对其进行专门谈话，督促改正。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，有1个问题正在推进整改。

1.关于党校智库资政作用发挥不明显，服务全区经济社会发展大局不够问题的整改。

整改情况：一是制定了关于溪湖区委党校开展基层大调研的工作方案，要求党校教师每年至少实践调研一次，并撰写调研报告或形成资政意见，调研课题要求与本地区相关率不低于70%，党校教师撰写的调研报告或资政建议获得副处级以上领导批示数量每年不少于3篇，每年教师在市级以上单位参与课题项目数不低于2个。截至目前，区委党校教师2025年取得各级单位立项2个，撰写调研报告2篇。二是指定2名专职教师按照教学发展方向进行培训，其中1名教师研究经济理论和应用方向，1名教师研究行政管理和法学方向。预计2025年年底整改完成。

区委党校将按照区委巡察办反馈的问题，坚持问题导向，建立长效机制，加强日常监管，定期开展巡察整改回头看工作，对标对表，力争整改彻底，坚决做到不反弹。

三、下一步全面推进整改计划

一是提高政治站位，不断提升党性修养和政治担当。始终牢记党校初心使命，坚决守好党校这个意识形态的前沿阵地，增强“四个意识”、坚定“两个确立”，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴的重要讲话和指示批示精神和习近平总书记到辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神，不断学习党的理论，淬炼自身党性修养，提升党校履职能力，确保为党培养出党需要的新时代党员干部。确立习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校的主课主业地位，不断提升党校政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将理论学习和理论创新作为党校教学工作的落脚点，确保党校理论水平高地，推进党校教学工作高质量发展。

二是强化质量立校，服务中心大局。继续坚持基层党校分类建设，不断提升党校教学工作高质量发展，努力推进党校阵地建设和教师队伍建设，发挥党校地区优势，在精品课程研发、现场教学点建设、师资力量培养、教师资政能力提升、规范学员管理等方面坚持发展，持续发力。同时，充分发挥党校的智库作用，坚持围绕区委、区政府中心工作设计和开展教学，推进干部教育培训的精准度和时效性，提升党校的调查研究能力，为区委、区政府决策提供有价值的参考依据。

三是坚持党校自身党建工作，强化党建主体责任。严肃党校党支部的党内生活，严格执行党建工作制度，规范“三会一课”、民主生活会，丰富组织生活；坚持党校主要领导班子履行党建主体责任，班子成员坚持“一岗双责”，落实谈心谈话制度。认真贯彻落实党中央开展的中央八项规定精神等主题教育，坚持廉政建设和反腐败工作，为实现基层党校教学工作高质量发展提供政治保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电子邮箱xhqwdx@163.com。

中共溪湖区委党校党支部

2025年8月29日