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路平心暖服务优 治理创新绘新篇——溪湖区石桥子街道党建引领基层治理工作侧记
“以前小区道路坑洼难行，如今路面平整洁净，网格员、志愿者常常上门排忧解难，日子过得越来越舒心！”溪湖区石桥子街道居民王大爷的一番肺腑之言，道出了辖区群众对基层治理蝶变的喜悦之情。近年来，石桥子街道锚定党建引领核心，创新构建“1233+N”工作机制，统筹推进精细治理、校地共建、银发助力等重点工作，一幅“党建引领强根基、多元共治聚合力、精细服务暖民心”的基层治理新画卷正徐徐展开。
“1233+N”工作机制，即以党建引领为强劲引擎，淬炼网格员与志愿者两支骨干铁军，聚焦“一老、一小、一特殊”三类重点群体，深度融合自治、法治、德治“三治”模式，精准对接群众急难愁盼问题，靶向破解民生堵点难点，让治理效能直达基层末梢。
面对城市、农村、高校、厂区、商贸服务区“五区共存”的复杂治理格局，石桥子街道坚持“因地制宜、分类施策”的治理智慧：在城市管理领域，侧重民生服务优化，针对基础设施短板推进改造。在农村区域，聚焦人居环境提升，开展环境整治、河道治理等专项行动。在其他区域，聚焦高校师生需求、企业厂区生产保障服务、商贸服务区秩序维护，多领域精准发力，有效破解各类治理难题。
深化与辽宁科技学院、沈阳药科大学等高校的战略合作，搭建互利共赢的合作桥梁。辽宁科技学院大学生志愿者化身基层治理“生力军”，开设免费“课后讲堂”，用知识为辖区中小学生点亮成长之路。沈阳药科大学学子定期开展健康知识宣讲、提供基础义诊服务，青春力量在基层治理的沃土上熠熠生辉。
“银发”余晖同样为治理添光增彩。石桥子街道所辖3个社区均成立离退休干部党支部，老干部们怀揣“离岗不离党、退休不褪色”的赤诚初心，凭借政治强、经验足、威望高的独特优势，主动走进社区“议事厅”，耐心调解邻里纠纷，用岁月沉淀的智慧与担当，成为社区里最可靠的“主心骨”。
下一步，石桥子街道将持续深化“1233+N”机制，让基层治理既有攻坚克难的力度，更有温暖人心的温度。
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